- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rodinná firma SAHM v Zálší u Chocně je předním výrobcem dekorovaného nápojového skla s více než stoletou tradicí. Výrobky s logem SAHM naleznete v rukou spokojených zákazníků po celém světě. Nevyrábíme žádné polotovary ani součástky, ale designový produkt pro konečného zákazníka. Na kvalitě nám velmi záleží a proto je u nás zaměstnanec na prvním místě. Máme široké zázemí mechanických i nejmodernějších CNC strojů.
Jako manuálně zručného, spolehlivého, pečlivého a samostatného pracovníka. Pokud nejste vyučený(á) v oboru, nevadí, rádi Vás všemu naučíme. Důležité je, zda máte chuť pracovat a učit se nové věci a je Vám více než 18 let.
FINANČNÍ OHODNOCENÍ
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám. Domluvíme se na prohlídce výrobního závodu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.