Koordinátor/koordinátorka pracovníků přímé obslužné péče

Česká Třebová
do 21.870 Kč

Nástup od 1.1.2026 nebo dle dohody.
Pracovní poměr na dobu určitou 3 roky od nástupu.
Hrubá měsíční od 21 870 Kč v přípaně vyučení, 29 740 Kč v případě zdravotního nebo sociálního vzdělání.
Výše mzdy v závislosti na odpracovaných letech.
K základnímu platu dále příplatek za vedení + os.příplatek.
Preferujeme uchazeče se zdravotním nebo sociálním vzděláním, výhodou je praxe ve vedoucí pozici.
Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou.

Požadujeme:

  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • komunikační a organizační schopnosti
  • flexibilitu
  • zdravotní způsobilost
  • výpis z rejstříku trestů

Zaměstnanecké výhody: dotované stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, benefitní karty/poukázky, 3 dny zdravotního volna.
Kontakt: telefonicky po – pá, 8 – 14 nebo e-mailem
Sontáková Klára, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční na dobu určitou
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT