- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
tvorba systému kvality poskytování paliativní péče, koordinace zajišťování požadované úrovně kvality paliativní péče, nastavení standardů kvality sociálních služeb v oblasti paliativní péče, kontrola systému kvality, samostatný výkon náročných specializovaných agend v rámci poskytování paliativní péče, koncepční činnosti v souvislosti s vývojem sociálních služeb, metodické vedení domovů pro seniory a domovů se zvláštním režimem, platový tarif dle započitatelné praxe, dovolená 5 týdnů, 1 den sick day, FKSP, VŠ vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., studijní program zaměřený na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku nebo odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., bezúhonnost, zdravotní způsobilost;
zkušenosti ze sociální nebo zdravotní oblasti výhodou, dobré organizační a komunikační dovednosti, dobrá znalost PC, ŘP „B“, bezúhonnost, orientace a znalost legislativy vztahující se k sociálním službám výhodou, profesní životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání do 15.8.2023 na e-mail

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.