O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Koho hledáme:

Pokud od brigády očekáváš, že bude časově flexibilní a umožní Ti skloubit studium, koníčky, či další povinnosti, tahle bude ta pravá. Do našeho přátelského týmu hledáme spolehlivého kolegu s chutí se učit novým věcem.

Co nabízíme?

  • nástupní hodinovou odměnu až 140 Kč/h, hodinovou odměnu po zaškolení 150 Kč/h
  • plánování směn dle tvých časových možností
  • systém pravidelného odměňování, vzdělávání a rozvoje
  • možnost získání praxe
  • neformální atmosféru na pracovišti
  • 50 % slevu na stravování a pití zdarma
  • benefit kartu, se kterou získáš slevy ve všech McDonald´s
  • fajn práci u zaměstnavatele, který s Tebou počítá dlouhodobě
  • různorodou práci, kde se nikdy nikdo nenudí

Co očekáváme?

  • že odpracuješ polovinu víkendových dní a minimálně 60 hodin
  • že s námi potáhneš za jeden provoz minimálně po dobu jednoho roku
  • chuť učit se novým věcem
  • smysl pro týmovou práci
  • zdvořilé vystupování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Star Clubs Liberec s.r.o. | Star Clubs Liberec s.r.o. | Bradlec Bradlec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 26. února
Bright HR, s.r.o. | Bright HR, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
SUPER PET, a.s. | SUPER PET, a.s. | Kolín Kolín
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.