- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Vyžlovka
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme pizzerie s tradicí od roku 2000, sídlící v klidné části Vyžlovky se zahrádkou a příjemným zázemím. Vaříme moderně i poctivě – zakládáme si na čistotě, pořádku a jasně nastavených pravidlech.
Hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni do kuchyně – někoho, kdo má chuť vařit kvalitně a s úsměvem, zvládne zodpovědnost i samostatnost a nebojí se práce podle daných receptur.
Příprava pizzy, steaků, těstovin, salátů a dalších pokrmů podle stanovených receptur
Udržování pořádku a čistoty na pracovišti
Spolupráce s kolegy během směny
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo dle domluvy
Bez čeho se u nás neobejdete:
Praxe v gastronomii (výhodou, ale ne podmínkou – rádi Vás zaučíme)
Zodpovědný přístup a slušné vystupování
Důraz na čistotu a hygienu
Dochvilnost a spolehlivost
Hodit se Vám bude také:
Zájem o vaření a chuť se učit
Týmový duch a ochota pomoci
Benefity navíc:
Strava zdarma během směn
Firemní akce a přátelská atmosféra
Férové platové ohodnocení (45–55 000 Kč podle zkušeností)
Pracovní podmínky:
Zázemí zaběhnuté restaurace
Možnost domluvy směn – krátký/dlouhý týden nebo jiný režim
Pracovní smlouva (HPP), dohoda (DPP), případně možnost OSVČ
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis nebo se rovnou ozvete. Ozveme se zpět co nejdříve.
Těšíme se na Vás!
Tým Pizzerie Vyžlovka
Kontakt: p. Houžvička – zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.