- 75 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost EDSCHA AUTOMOTIVE KAMENICE s.r.o. má v České republice výrobní závod v Kamenici nad Lipou a nástrojárnu v Jindřichově Hradci. Výrobní závod v Kamenici nad Lipou se zabývá výrobou dílů umožňující pohyb dveří přední a zadní karosérie. Společnost EDSCHA AUTOMOTIVE KAMENICE s.r.o. má dlouholetou a pestrou minulost. Je součástí celosvětové Edscha Group se sídlem v Remscheidu jako divize mechanických a elektromechanických dílů koncernu Gestamp. Závod s 2,5 mld. obratem a cca 500 pracovníky zahrnuje vlastní vývoj výrobků, zkušebnu a přímou odbytovou odpovědnost. K tomu náleží vedení projektů, nákup, rozvoj dodavatelů, kvalita a vlastní výroba. Mezi největší zákazníky patří ŠKODA AUTO, Daimler, Renault, PSA, VW, Audi a BMW. Mezi rychle rostoucí značky patří Jaguar Land Rover, se kterými spolupracujeme od roku 2013. Součástí portfolia našich zákazníků jsou také speciální značky jako Porsche, Bentley a Aston Martin.
Z důvodu rozšiřování výroby hledáme do našeho moderního mezinárodního výrobního závodu šikovné výrobní dělníky ochotné pracovat ve vícesměnném provozu.
• Práce na automatických/poloautomatických strojích a zařízení ve výrobě
• Dodržování výrobních plánů, technologických postupů a předpisů kvality
• Dodržování pravidel a standardů na pracovišti
• Plnění příkazu nadřízeného
• Odpovědnost
• Spolehlivost
• Manuální zručnost
• Zkušenosti z prostředí výroby pro automotive jsou výhodou, nikoliv podmínkou – rádi Vás vše potřebné naučíme
• Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
• Výkonnostní prémie, příplatky za směny
• Odměny za přítomnost
• 13. mzdu
• Příspěvek na dopravu/firemní svozy
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Dotované závodní stravování
• Bezúročné půjčky
• Den zdraví
• Odměny za pracovní a životní výročí
• A další benefity z našeho sociálního programu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?