- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost EDSCHA AUTOMOTIVE KAMENICE s.r.o. má v České republice výrobní závod v Kamenici nad Lipou a nástrojárnu v Jindřichově Hradci. Výrobní závod v Kamenici nad Lipou se zabývá výrobou dílů umožňující pohyb dveří přední a zadní karosérie. Společnost EDSCHA AUTOMOTIVE KAMENICE s.r.o. má dlouholetou a pestrou minulost. Je součástí celosvětové Edscha Group se sídlem v Remscheidu jako divize mechanických a elektromechanických dílů koncernu Gestamp. Závod s 2,5 mld. obratem a cca 500 pracovníky zahrnuje vlastní vývoj výrobků, zkušebnu a přímou odbytovou odpovědnost. K tomu náleží vedení projektů, nákup, rozvoj dodavatelů, kvalita a vlastní výroba. Mezi největší zákazníky patří ŠKODA AUTO, Daimler, Renault, PSA, VW, Audi a BMW. Mezi rychle rostoucí značky patří Jaguar Land Rover, se kterými spolupracujeme od roku 2013. Součástí portfolia našich zákazníků jsou také speciální značky jako Porsche, Bentley a Aston Martin.
Z důvodu rozšiřování výroby hledáme do našeho moderního mezinárodního výrobního závodu šikovné výrobní dělníky ochotné pracovat ve vícesměnném provozu.
• Práce na automatických/poloautomatických strojích a zařízení ve výrobě
• Dodržování výrobních plánů, technologických postupů a předpisů kvality
• Dodržování pravidel a standardů na pracovišti
• Plnění příkazu nadřízeného
• Odpovědnost
• Spolehlivost
• Manuální zručnost
• Zkušenosti z prostředí výroby pro automotive jsou výhodou, nikoliv podmínkou – rádi Vás vše potřebné naučíme
• Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
• Výkonnostní prémie, příplatky za směny
• Odměny za přítomnost
• 13. mzdu
• Příspěvek na dopravu/firemní svozy
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Dotované závodní stravování
• Bezúročné půjčky
• Den zdraví
• Odměny za pracovní a životní výročí
• A další benefity z našeho sociálního programu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.