- 30 000 – 31 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme menší česká společnost, která je dlouhodobě jedním z nejvlivnějších distributorů chytré elektroniky a příslušenství na českém trhu. Působíme v 9 zemích Evropy, kde zastupujeme přes 40 významných značek. Do našeho obchodního týmu hledáme obchodního zástupce, který bude našim B2B klientům/re-sellerům představovat technologie budoucnosti. Mezi naše klienty patří iStores, iStyle, mobilní operátoři, Alza, Datart, Allegro, ale i mnoho dalších prodejních kanálů, jako například lékárny, sportovní řetězce nebo obchody s potřebami pro domácí mazlíčky.
Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají obchodní zkušenosti s B2B prodejem, zejména ve světě spotřební elektroniky. Zajímá nás také váš potenciál, zápal pro obchod a schopnost navázat pevné vztahy s našimi obchodními partnery, umět jim představit technologie budoucnosti a rozvíjet spolupráci s nimi.
Nabízíme velmi osobní přístup a prostor pro kariérní i osobnostní rozvoj. Pokud v naší spolupráci uvidíme společný potenciál, rádi pozici částečně přizpůsobíme vašim silným stránkám a umožníme vám se realizovat v disciplínách, které Vás zajímají i nad rámec původně zamýšlené specializace. Poskytneme vám veškerá školení, prostředky i předání našeho know-how, abychom vám pomohli stát se úspěšným obchodníkem.
Dále samozřejmě nabídneme atraktivní fixní mzdu včetně možnosti bonusu, iPhone, Macbook, novou Škodu Scala i k soukromým účelům, 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office, možnost pracovat v naší krásné designové kanceláři v Praze 4, která vyhrála cenu Kancelář roku a také spoustu teambuildingů a společenských událostí, abychom si udržovali dobré vztahy a táhli všichni za jeden provaz. Samozřejmostí je smlouva na HPP. Nástup možný dohodou.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.