- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Vyžlovka
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme pizzerie s tradicí od roku 2000, sídlící v klidné části Vyžlovky se zahrádkou a příjemným zázemím. Vaříme moderně i poctivě – zakládáme si na čistotě, pořádku a jasně nastavených pravidlech.
Hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni do kuchyně – někoho, kdo má chuť vařit kvalitně a s úsměvem, zvládne zodpovědnost i samostatnost a nebojí se práce podle daných receptur.
Příprava pizzy, steaků, těstovin, salátů a dalších pokrmů podle stanovených receptur
Udržování pořádku a čistoty na pracovišti
Spolupráce s kolegy během směny
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo dle domluvy
Bez čeho se u nás neobejdete:
Praxe v gastronomii (výhodou, ale ne podmínkou – rádi Vás zaučíme)
Zodpovědný přístup a slušné vystupování
Důraz na čistotu a hygienu
Dochvilnost a spolehlivost
Hodit se Vám bude také:
Zájem o vaření a chuť se učit
Týmový duch a ochota pomoci
Benefity navíc:
Strava zdarma během směn
Firemní akce a přátelská atmosféra
Férové platové ohodnocení (45–55 000 Kč podle zkušeností)
Pracovní podmínky:
Zázemí zaběhnuté restaurace
Možnost domluvy směn – krátký/dlouhý týden nebo jiný režim
Pracovní smlouva (HPP), dohoda (DPP), případně možnost OSVČ
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis nebo se rovnou ozvete. Ozveme se zpět co nejdříve.
Těšíme se na Vás!
Tým Pizzerie Vyžlovka
Kontakt: p. Houžvička – zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.