- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Hledáme nové spolupracovníky se zkušeností v realizaci dopravních staveb.
Přidejte se k nám a pracujte na zajímavých projektech v Praze a Středočeském kraji.
Co bude vaší náplní práce v Metrostavu TBR:
• koordinace práce podřízených pracovníků a subdodavatelů
• vedení, motivace a kontrola týmu na staveništi
• vedení záznamů ve stavebním deníku
• kontrola kvality prováděných prací a dodržování bezpečnostních předpisů
• zajištění dodržování harmonogramu prováděných prací a rozpočtů
• přejímka prací subdodavatelů
• komunikace s investorem, projektantem a technickým dozorem investora
• fakturace, předání a převzetí díla investorem
• úzká spolupráce s oblastním manažerem
Vaše předpoklady:
• VŠ/stavební/dopravní stavby/železniční stavby
• předchozí zkušenost na pozici stavbyvedoucí
• praxe min. 5 let v realizaci dopravních staveb
• autorizace v oboru dopravní stavby/železniční stavby výhodou
• znalost stavebního zákona a souvisejících norem a předpisů
• praxe min. 5 let v realizaci dopravních staveb
• zkušenosti s vedením zaměstnanců a s řízením stavby/projektu
• efektivní řízení týmu a koordinace prací na stavbě
• manažerské dovednosti – motivace a řízení týmů
• organizační a komunikační schopnosti
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• časová flexibilita a aktivní přístup
• znalost MS Office
• ŘP oprávnění sk. B – aktivní řidič
Co vám můžeme nabídnout:
• pracovní poměr na dobu určitou na plný úvazek
• služební vozidlo, mobilní telefon, notebook
• jsme součástí Skupiny Metrostav, která je jedničkou na českém trhu
• pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
• chápeme, jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto vám zajistíme potřebné kurzy a školení
• samozřejmostí jsou u nás benefity jako 5 týdnů dovolené, 2 plně hrazené dny zdravotního volna, stravenkový paušál nebo penzijní připojištění
• jsme společensky odpovědná společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (např. dárcovství krve, Cyklo handy maraton)
• přátelskou atmosféru budujeme mimo práci také na firemních akcích: sportovní hry, večírky, dobrovolnické akce
• samozřejmostí jsou u nás benefity jako 5 týdnů dovolené, 2 plně hrazené dny zdravotního volna, stravenkový paušál nebo penzijní připojištění
• jsme společensky odpovědná společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (např. dárcovství krve, Cyklo handy maraton)
• přátelskou atmosféru budujeme mimo práci také na firemních akcích: sportovní hry, večírky, dobrovolnické akce
Místo pracoviště:
Praha, Středočeský kraj
Pokud by se vám líbilo pracovat na této pozici, budeme rádi, když nám pošlete životopis nebo zavoláte.
Děkujeme za váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?