- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Naším klientem je stabilní nestátní domov pro seniory a domov se zvláštním režimem, sídlící v Písku. Do současného pracovního týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici vrchní sestry.
Aktivně hledáte zaměstnání, nebo zvažujete jeho změnu?
Zareagujte na tuto nabídku, zašlete alespoň kontakty na Vás, a můžeme si nezávazně popovídat o možnostech Vaší nové práce.
Tato pracovní pozice je vhodná pro zkušené zdravotní sestry s odborností S2, nebo S3, a min. 2 lety praxe na vedoucí pozici (staniční sestra, vrchní sestra apod.). Praxe ze sociálních služeb výhodou, ale ne podmínkou.
Vaše pracovní doba bude PONDĚLÍ - PÁTEK - 7:00 - 15:30.
Zareagujte, rádi si i s Vámi o možnosti práce popovídáme.
- vedení celého týmu, který zajišťuje péči, a kontrola kvality poskytované péče
- práce se zdravotnickou dokumentací, příprava podkladů pro pojišťovny
- úzká spolupráce s ředitelem zařízení
- min. odpovídající SŠ/VŠ vzdělání zdravotního směru + odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
- zkušenost s vedením lidí (min. 2 lety praxe na vedoucí pozici (staniční sestra, vrchní sestra apod.) Chuť dál pracovat na svých manažerských dovednostech.
- organizační schopnosti + pozitivní přístup + schopnost dobře komunikovat
- osobnost s pozitivním vztahem k seniorům
- zodpovědnou, spolehlivou, trpělivou, loajální a empatickou osobnost
- nástup možný IHNED nebo dle dohody
- hlavní pracovní poměr ve velmi dobře fungujícím nestátním domově pro seniory a domově se zvláštním režimem v Písku (SeneCura SeniorCentrum Písek)
- smysluplnou práci v hezkém a moderním pracovním prostředí
- stabilní tým péče a přátelské kolegy
- velmi dobré mzdové podmínky: 60-65 000 Kč hrubého
- náborový příspěvek 80 000 Kč, vyplácený dle interních pravidel společnosti
- velmi široké spektrum benefitů - 5 týdnů dovolené, příplatky, bonusy a odměny, dotované stravování, mobilní tarify, léky, poukázky na volný čas, kulturu apod.
- možnost seberealizace + jistotu dlouhodobé, stabilní a dobré práce
- pouze ranní směny - PONDĚLÍ - PÁTEK - 7:00 - 15:30
- nástup možný IHNED, nebo dle dohody
Pokud nemáte životopis, nebo ho nechcete v reakci zasílat, případně máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email). Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš případný životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.