Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme lidi, kteří se chtějí neustále posouvat a vzdělávat! Jsme úspěšná architektonická společnost, která pracuje na těch nejzajímavějších projektech. Chcete se na nich podílet s námi?
Pak nám pošlete životopis k posouzení a my se Vám ozveme!
Do Prahy hledáme vhodné posily na pozici:
PROJEKTANT POZEMNÍCH STAVEB
* Projektování pozemních staveb ve 3D
* Koordinace projektů
* Spolupráce a komunikace s kolegy a investory
* VŠ/SŠ vzdělání příslušného oboru
* Znalost AutoCAD a MS Office
* Znalost programu Revit výhodou
* Zkušenost s projektováním staveb výhodou
* Schopnost koordinace projektů
*Jazykové znalosti (AJ, NJ výhodou)
* Řidičský průkaz
* 5týdnů dovolené + 3x sick day
* Příspěvek na MultiSport
* Stravenkový paušál
* Pravidelné páteční ranní cvičení a protažení přímo ve firmě
* Volno během vánočních svátků nad rámec dovolené
* Zahraniční exkurze
* Možnost práce na plný nebo zkrácený úvazek
* Pravidelné celofiremní vzdělávání
* Teambuildingy
* Místo výkonu práce: Praha
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Relax zóna