- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme tým 40 (veskrze) mladých lidí, co si zakládá na pohodové atmosféře, lidském přístupu a kvalitě odvedené práce. Hýbeme s oborem patentů a dalších průmyslových práv, abychom pro naše klienty byli nejlepšími partnery ve výzkumu a vývoji. Jsme špičkou na ochranu duševního vlastnictví a hodláme jí zůstat. Tak hledáme ty, kdo se nebojí jít do toho s námi.
U nás propojíš znalost techniky, komunikaci s lidmi, umění psát, analytické myšlení i obchodního ducha a budeš s námi pracovat na projektech pro ŠKODA Auto, Invent Medical nebo třeba VUT v Brně. Zůstaň i po škole blízko technice, vědě a inovacím, aniž bys byl*a výzkumník či vývojář!
Budeš se potkávat se zakladateli inovativních startupů, technickými řediteli vývojových firem a dalšími profíky z R&D. Tvým cílem bude navrhovat kroky, jak co nejlépe ochránit výsledky jejich výzkumu a vývoje, které jim pomohou udržet se na špičce oboru.
A pak jim je pomůžeš realizovat – tím, co umíme nejlíp a naučíme to i tebe: rešeršemi v patentových databázích, psaním patentových přihlášek a argumentací před patentovými úřady.
Ukážeme ti, o čem je svět patentových zástupců a jak se jím můžeš stát i ty. I když jsi o něm třeba nikdy neslyšel*a nebo si myslíš, že to je profese pro právníky.
Kancelář máme v Brně u Janáčkova divadla a budeme potřebovat, abys tu byl*a s námi. Alespoň, než se zaučíš.
Obor patentů je rozmanitý a svou specializaci si můžeš budovat postupně podle svých preferencí.
Můžeš se stát profíkem na strategii patentové ochrany pro startupy a být častěji v kontaktu s firmami, nebo se můžeš najít v práci s textem a zaměřit se více na psaní patentů.
Když tě zaujme právní část patentařiny, tvá cesta může vést na úroveň Evropského patentového zástupce, a pokud tě láká předávání svých znalostí ostatním, u nás máš vždy prostor přednášet na konferencích, webinářích a dalších akcích. Co si v celém oboru najdeš, je na tobě. Jisté ale je, že se nepřestaneš rozvíjet a budeš se neustále učit něco nového.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.