- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme tým 40 (veskrze) mladých lidí, co si zakládá na pohodové atmosféře, lidském přístupu a kvalitě odvedené práce. Hýbeme s oborem patentů a dalších průmyslových práv, abychom pro naše klienty byli nejlepšími partnery ve výzkumu a vývoji. Jsme špičkou na ochranu duševního vlastnictví a hodláme jí zůstat. Tak hledáme ty, kdo se nebojí jít do toho s námi.
U nás propojíš znalost techniky, komunikaci s lidmi, umění psát, analytické myšlení i obchodního ducha a budeš s námi pracovat na projektech pro ŠKODA Auto, Invent Medical nebo třeba VUT v Brně. Zůstaň i po škole blízko technice, vědě a inovacím, aniž bys byl*a výzkumník či vývojář!
Budeš se potkávat se zakladateli inovativních startupů, technickými řediteli vývojových firem a dalšími profíky z R&D. Tvým cílem bude navrhovat kroky, jak co nejlépe ochránit výsledky jejich výzkumu a vývoje, které jim pomohou udržet se na špičce oboru.
A pak jim je pomůžeš realizovat – tím, co umíme nejlíp a naučíme to i tebe: rešeršemi v patentových databázích, psaním patentových přihlášek a argumentací před patentovými úřady.
Ukážeme ti, o čem je svět patentových zástupců a jak se jím můžeš stát i ty. I když jsi o něm třeba nikdy neslyšel*a nebo si myslíš, že to je profese pro právníky.
Kancelář máme v Brně u Janáčkova divadla a budeme potřebovat, abys tu byl*a s námi. Alespoň, než se zaučíš.
Obor patentů je rozmanitý a svou specializaci si můžeš budovat postupně podle svých preferencí.
Můžeš se stát profíkem na strategii patentové ochrany pro startupy a být častěji v kontaktu s firmami, nebo se můžeš najít v práci s textem a zaměřit se více na psaní patentů.
Když tě zaujme právní část patentařiny, tvá cesta může vést na úroveň Evropského patentového zástupce, a pokud tě láká předávání svých znalostí ostatním, u nás máš vždy prostor přednášet na konferencích, webinářích a dalších akcích. Co si v celém oboru najdeš, je na tobě. Jisté ale je, že se nepřestaneš rozvíjet a budeš se neustále učit něco nového.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?