- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým 40 (veskrze) mladých lidí, co si zakládá na pohodové atmosféře, lidském přístupu a kvalitě odvedené práce. Hýbeme s oborem patentů a dalších průmyslových práv, abychom pro naše klienty byli nejlepšími partnery ve výzkumu a vývoji. Jsme špičkou na ochranu duševního vlastnictví a hodláme jí zůstat. Tak hledáme ty, kdo se nebojí jít do toho s námi.
U nás propojíš znalost techniky, komunikaci s lidmi, umění psát, analytické myšlení i obchodního ducha a budeš s námi pracovat na projektech pro ŠKODA Auto, Invent Medical nebo třeba VUT v Brně. Zůstaň i po škole blízko technice, vědě a inovacím, aniž bys byl*a výzkumník či vývojář!
Budeš se potkávat se zakladateli inovativních startupů, technickými řediteli vývojových firem a dalšími profíky z R&D. Tvým cílem bude navrhovat kroky, jak co nejlépe ochránit výsledky jejich výzkumu a vývoje, které jim pomohou udržet se na špičce oboru.
A pak jim je pomůžeš realizovat – tím, co umíme nejlíp a naučíme to i tebe: rešeršemi v patentových databázích, psaním patentových přihlášek a argumentací před patentovými úřady.
Ukážeme ti, o čem je svět patentových zástupců a jak se jím můžeš stát i ty. I když jsi o něm třeba nikdy neslyšel*a nebo si myslíš, že to je profese pro právníky.
Kancelář máme v Brně u Janáčkova divadla a budeme potřebovat, abys tu byl*a s námi. Alespoň, než se zaučíš.
Obor patentů je rozmanitý a svou specializaci si můžeš budovat postupně podle svých preferencí.
Můžeš se stát profíkem na strategii patentové ochrany pro startupy a být častěji v kontaktu s firmami, nebo se můžeš najít v práci s textem a zaměřit se více na psaní patentů.
Když tě zaujme právní část patentařiny, tvá cesta může vést na úroveň Evropského patentového zástupce, a pokud tě láká předávání svých znalostí ostatním, u nás máš vždy prostor přednášet na konferencích, webinářích a dalších akcích. Co si v celém oboru najdeš, je na tobě. Jisté ale je, že se nepřestaneš rozvíjet a budeš se neustále učit něco nového.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.