- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým 40 (veskrze) mladých lidí, co si zakládá na pohodové atmosféře, lidském přístupu a kvalitě odvedené práce. Hýbeme s oborem patentů a dalších průmyslových práv, abychom pro naše klienty byli nejlepšími partnery ve výzkumu a vývoji. Jsme špičkou na ochranu duševního vlastnictví a hodláme jí zůstat. Tak hledáme ty, kdo se nebojí jít do toho s námi.
U nás propojíš znalost techniky, komunikaci s lidmi, umění psát, analytické myšlení i obchodního ducha a budeš s námi pracovat na projektech pro ŠKODA Auto, Invent Medical nebo třeba VUT v Brně. Zůstaň i po škole blízko technice, vědě a inovacím, aniž bys byl*a výzkumník či vývojář!
Budeš se potkávat se zakladateli inovativních startupů, technickými řediteli vývojových firem a dalšími profíky z R&D. Tvým cílem bude navrhovat kroky, jak co nejlépe ochránit výsledky jejich výzkumu a vývoje, které jim pomohou udržet se na špičce oboru.
A pak jim je pomůžeš realizovat – tím, co umíme nejlíp a naučíme to i tebe: rešeršemi v patentových databázích, psaním patentových přihlášek a argumentací před patentovými úřady.
Ukážeme ti, o čem je svět patentových zástupců a jak se jím můžeš stát i ty. I když jsi o něm třeba nikdy neslyšel*a nebo si myslíš, že to je profese pro právníky.
Kancelář máme v Brně u Janáčkova divadla a budeme potřebovat, abys tu byl*a s námi. Alespoň, než se zaučíš.
Obor patentů je rozmanitý a svou specializaci si můžeš budovat postupně podle svých preferencí.
Můžeš se stát profíkem na strategii patentové ochrany pro startupy a být častěji v kontaktu s firmami, nebo se můžeš najít v práci s textem a zaměřit se více na psaní patentů.
Když tě zaujme právní část patentařiny, tvá cesta může vést na úroveň Evropského patentového zástupce, a pokud tě láká předávání svých znalostí ostatním, u nás máš vždy prostor přednášet na konferencích, webinářích a dalších akcích. Co si v celém oboru najdeš, je na tobě. Jisté ale je, že se nepřestaneš rozvíjet a budeš se neustále učit něco nového.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.