- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Šebesta, spol. s r.o., česká výrobní a obchodní společnost s tradicí sahající až do roku 1956. Specializujeme se na vývoj, výrobu, dodávky a servis technologií pro autoumývárny a myčky dopravní techniky. Díky vlastním výrobním kapacitám, technickému zázemí a dlouholetým zkušenostem poskytujeme komplexní řešení od návrhu technologie až po realizaci a následný servis.
Jsme stabilní česká firma s 34letou tradicí na trhu zaměřená na výrobu, prodej a servis strojů, zejména autovysavače, pneuhustiče, tlakové myčky aut, recirkulační čistírny vod, mycích linek a technologie odpadních vod. Do našeho týmu hledáme kolegu na pozici Konstruktér/ka strojů, který/a se bude podílet na návrhu a vývoji technických řešení a výrobní dokumentace našich zařízení.
Staňte se součástí týmu, který vyrábí stroje a technologie s příznivým dopadem na ochranu životního prostředí.
Zašlete nám svůj životopis – těšíme se na setkání s Vámi !

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.