- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš si vydělat stejné peníze jako v zahraničí?
Pojď pracovat k nám, u nás si vystačíš s češtinou. Budeš zastupovat lídra na trhu v oblasti revitalizací bytových domů.
Výše výdělku nemá strop, pracovní dobu si budeš organizovat sám.
Dělej práci, která za tebou bude vidět. Dělej práci, kterou se můžeš pochlubit.
Hledáme člověka, kterého baví byznys a umí to s lidmi. Podpora a zastoupení ve firmě je velká, k ruce ti budou přípraváři, projektanti, asistentky i koučové v obchodu. Pravidelné technické i dovednostní školení jsou samozřejmostí.
* sjednávání zakázek v oblasti FVE a oprav nejen vnějšího pláště bytových domů
* oslovování nových zákazníků
* aktivnímu obchodu
* chuť něco dokázat a zlepšovat se, aktivní a prozákaznický přístup
* zájem jednat s lidmi, dobrá úroveň vystupování
* důležité je, abys bydlel v daném regionu
* stavební zkušenosti nevyžadujeme, můžou být výhodou, vše tě naučíme
* ŘP sk. B
* perspektivní a zajímavou práci na HPP v ryze české společnosti
* fixní mzdu a provize z uskutečněných obchodů, které nemají strop a můžeš si je sám ovlivnit
* nenecháme tě v tom, na první 3 měsíce pro tebe máme nachystaný bonus 20.000 Kč k fixní mzdě
* služební auto
* na začátku se můžeš těšit na školení, kde tě se vším seznámíme
* průběžné zlepšování dovednostní, aktivní podporu kolegů
* budeš působit v regionu v místě svého bydliště, který pro tebe bude exkluzivní
* přátelský kolektiv společnosti s týmovou atmosférou
* možnost se seberealizovat, profesně i osobně se rozvíjet
* umožníme ti dělat kariéru, můžeš vést lidi a projekty
* Benefity: Bonusy/prémie, Firemní akce, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Individuální rozvržení pracovní doby, Mobilní telefon, Notebook, Provize z prodeje, Stravenky/příspěvek na stravování, Vlastní organizace náplně práce, Vzdělávací kurzy, školení
* Místo pracoviště - Karlovarský kraj
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.