- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní společnost ze Slatiňan působící na trhu více než 30 let, zabýváme se elektroinstalacemi v domovních, průmyslových i zdravotnických objektech. Naší prioritou je kvalita a dlouhodobý rozvoj – poskytujeme dlouholeté zázemí a příležitosti k profesionálnímu růstu.
Koho hledáme
Hledáme spolehlivou osobnost, která má odbornou kvalifikaci a chce se zapojit do prostředí, kde je práce skutečně hodnotná.
Montáž, údržba a opravy elektrických zařízení v různých typech budov – domovní, průmyslové i zdravotnické.
Samostatné i týmové řešení elektroúloh s precizností a odpovědností.
Nezbytné kvalifikace:
Profesní odbornost podle platného nařízení vlády § 194/2022 Sb. (nahradila dřívější „vyhlášku 50“)
Řidičský průkaz skupiny B
Trestní bezúhonnost
Další výhodou:
Platný § 6 pro samostatné činnosti (např. připojení ke zdrojům, revize apod.)
Co Vám nabízíme
Konkrétní benefity:
Stabilní zázemí společnosti s více než 30 lety na trhu
Přesné a pravidelné výplatní termíny
Nástupní mzda: 32 000 – 36 000 Kč měsíčně
Přístup k profesnímu rozvoji skrze pravidelná školení
Stravenky, cestovní náhrady a příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na rekreaci a příspěvek na pobytové akce pro děti
23 dní dovolené + 2 dny sick-day ročně
Region výkonu práce: převážně Východní Čechy
Okamžitý nástup možný – podle domluvy a vašich preferencí
Proč se k nám přidat?
U nás najdete stabilitu, odbornost a respekt – s důrazem na lidský přístup.
Oceňujeme kvalitu práce i osobní růst.
Věříme, že spokojený zaměstnanec je klíč k úspěšnému týmu.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi spojíme a domluvíme další kroky.
Těšíme se na Vaši odpověď!
Tým PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.