- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s., stabilní česká společnost působící na trhu už více než 30 let. Realizujeme stavební projekty v domovním, průmyslovém i zdravotnickém prostředí. Zakládáme si na kvalitně odvedené práci, férovém přístupu a dlouhodobé spolupráci s klienty i zaměstnanci.
Do našeho týmu ve Slatiňanech hledáme stavebního mistra/mistrovou, který/á má chuť vést projekty a tým na stavbě, převzít zodpovědnost a podílet se na úspěšné realizaci zakázek.
Řízení, koordinace a dozor nad stavebními projekty
Organizace práce na staveništi a vedení menšího týmu pracovníků
Kontrola kvality prováděných prací, dodržování rozpočtů a termínů
Komunikace se stavebním dozorem, investorem a subdodavateli
Vedení docházky pracovníků na stavbě
Nutné předpoklady:
Řidičský průkaz skupiny B
Samostatnost, spolehlivost a aktivní přístup k práci
Chuť učit se nové věci a převzít zodpovědnost
Trestní bezúhonnost
Výhodou:
Praxe nebo zkušenosti ve stavebnictví (není podmínkou – začátečníky zaučíme)
Schopnost vést menší tým pracovníků
Loajalita a férový přístup k práci
Finanční ohodnocení a benefity:
Nástupní mzda od 35 000 Kč + pravidelné odměny
Přesné a pravidelné výplatní termíny
Stravenky, cestovní náhrady, příspěvek na penzijní připojištění
Služební telefon a automobil k dispozici
Další výhody:
Stabilní zázemí společnosti s více než 30letou historií
Pravidelná profesní školení a možnost odborného růstu
23 dní dovolené + 2 dny sick-day ročně
příspěvek na rekreaci a příspěvek na pobytové akce pro děti
Práce převážně v regionu Východní Čechy
Možnost nástupu ihned
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Na všechny odpovědi reagujeme.
Těšíme se na spolupráci!
Tým PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.