- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vyznáš se ve vodohospodářských stavbách a už jsi je někdy projektoval? Chceš kariérně růst a hledáš k tomu stabilní firmu? Super! jednu takovou pro Tebe máme!
Pošli nám životopis a buď:
PROJEKTANT VOHODOSPODÁŘSKÝCH STAVEB (35-50.000 Kč)
* Projektování vodohospodářských staveb
* Zpracování projektové dokumentace ve všech stupních
* Kooperace s ostatními profesními středisky
* Práce i na zahraničních projektech
* Práce v programu AutoCAD
* SŠ / VŠ - vodohospodářské stavby
* Zkušenost v projektování
* Znalost práce v AutoCAD
* Autorizace v oboru VH - velkou výhodou
* Znalost AJ - výhodou
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Kafeterii
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Telefon a notebook
* Moderní prostředí
* Zvýhodněné podmínky u mobilního operátora
* Příspěvek na sport / volný čas
* Motivační bonusy a příplatky
* Vzdělávací a odborné kurzy
* Možnost částečného Home Office
* Práci na významných a zajímavých projektech
* Možnost využívat nejnovější technologie
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.