- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s plánováním kvality a zaváděním nových produktů do výroby? Láká vás spolupráce s předními zákazníky v automotive a práce na špičkových projektech? Přidejte se k našemu týmu jako Specialista projektové kvality!
Vaše hlavní úkoly:
- Plánování a specifikace kvalitativních požadavků na nové výrobky ve spolupráci se zákazníkem
- Zavádění nových výrobků do výrobního procesu a dohled nad jejich kvalitou
- Odpovědnost za proces vzorování nové výroby a související dokumentaci
- Organizace laboratorních zkoušek pro ověření kvality produktů
- Spolupráce na konceptu měřidel, tvorbě dokumentace a pokynů k jejich používání
- Aktualizace a tvorba FMEA, PLP a kontrolních postupů
- Dodržování norem a požadavků zákazníků (např. IATF 16949, APQP, PPAP)
- Praxe na obdobné pozici v automotive (minimálně 2 roky)
- Komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny pro jednání se zahraničními partnery
- Znalost technické dokumentace, norem a nástrojů kvality (IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA)
- Schopnost pracovat v MS Excel a PowerPoint na pokročilé úrovni
- Prezentační a argumentační dovednosti, včetně asertivní komunikace se zákazníky a dodavateli
- Samostatnost a odpovědnost při řešení problémů
- 25 dní dovolené
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Příspěvek na stravování
- Závodní stravování
- Vzdělávací kurzy, školení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.