Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do naší společnosti hledáme nového člena týmu na pozici: ZDRAVOTNÍ LABORANT.
POŽADAVKY:Jaká je naše ideální představa o Vás?
Vystudovali jste střední školu či vyšší odbornou zdravotnického směru (obor Zdravotní laborant) nebo akreditovaný bakalářský studijní obor Zdravotní laborant.
Rozumíte si s počítačem.
Jste zdravotně způsobilí a trestně bezúhonní.
Forma PP vztahu: Pracovní smlouva
Úvazek: 1,0, směnný provoz
Nástup: Ihned, případně dle dohody
Náborový příspěvek až do výše 50 000,– Kč.
Zavedený systém navyšování mzdy.
6 týdnů dovolené pro odpočinek a relaxaci.
Roční příspěvek na stravné ve výši 22 680,– Kč
Roční příspěvek 8 400,– Kč na penzijní připojištění / Multipass card (dle výše úvazku).
Odměna za doporučení náboru nového zaměstnance.
Dětský a sportovní den pro rodiny zaměstnanců s bohatým programem a občerstvením.
Tematický vánoční večírek pro všechny naše zaměstnance.
Plně hrazené služby zkušeného psychoterapeuta platné i pro členy rodiny.
MultiSport karta
OMV karta se slevou na pohonné hmoty
Cenově zajímavý Tarif pro uživatele T-Mobile platný i pro členy rodiny.
Dětský a sportovní den pro rodiny zaměstnanců s bohatým programem a občerstvením
Interní kurzy a školení
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.