- 32 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do naší společnosti hledáme nového člena týmu na pozici: ZDRAVOTNÍ LABORANT.
POŽADAVKY:Jaká je naše ideální představa o Vás?
Vystudovali jste střední školu či vyšší odbornou zdravotnického směru (obor Zdravotní laborant) nebo akreditovaný bakalářský studijní obor Zdravotní laborant.
Rozumíte si s počítačem.
Jste zdravotně způsobilí a trestně bezúhonní.
Forma PP vztahu: Pracovní smlouva
Úvazek: 1,0, směnný provoz
Nástup: Ihned, případně dle dohody
Náborový příspěvek až do výše 50 000,– Kč.
Zavedený systém navyšování mzdy.
6 týdnů dovolené pro odpočinek a relaxaci.
Roční příspěvek na stravné ve výši 22 680,– Kč
Roční příspěvek 8 400,– Kč na penzijní připojištění / Multipass card (dle výše úvazku).
Odměna za doporučení náboru nového zaměstnance.
Dětský a sportovní den pro rodiny zaměstnanců s bohatým programem a občerstvením.
Tematický vánoční večírek pro všechny naše zaměstnance.
Plně hrazené služby zkušeného psychoterapeuta platné i pro členy rodiny.
MultiSport karta
OMV karta se slevou na pohonné hmoty
Cenově zajímavý Tarif pro uživatele T-Mobile platný i pro členy rodiny.
Dětský a sportovní den pro rodiny zaměstnanců s bohatým programem a občerstvením
Interní kurzy a školení
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.