- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zájem o oblast BOZP? Domluvíš se anglicky? Pak čti dál!
Do naší společnosti hledáme nového člena týmu na pozici: Specialista/tka pro udržitelnost!
Co tě u nás čeká?
spolupráce na tvorbě strategie udržitelnosti společnosti
řešení výpočtu uhlíkové stopy společnosti a produktů
spolupráce na tvorbě ESG reportu společnosti
komunikace se zákazníky pro oblast udržitelnosti
plnění požadavků legislativy pro oblast udržitelnosti
koordinace udržitelnosti a dekarbonizace v rámci skupiny závodů
plnění legislativních požadavků na vyráběné produkty, tvorba dokumentace
zastupování aktuální pozice pracovníka pro oblast environmentu a BOZP
POŽADAVKY:Jaké máme podmínky?
min. SŠ vzdělání chemického směru nebo vzděláni v oblasti ochrany životního prostředí, BOZP…atp.
pokročilá znalost AJ podmínkou, jakýkoli další jazyk výhodou
základní znalost legislativních požadavků z oblasti environmentu a BOZP
zkušenost na pozici firemního ekologa nebo energetika velkou výhodou
zodpovědný a samostatný přístup k řešení zadaných úkolů
požadován ŘP skupiny B – aktivní řidič
perspektivní a zajímavou práci v menší švýcarské společnosti s individuálním přístupem
samostatnou práci zaměřenou na dosahování cílů
pružnou pracovní dobu
příležitost k dalšímu odbornému rozvoji
motivující platové ohodnocení
roční bonus
bonus za plnění osobních cílů
25 dní dovolené
jazykové kurzy
propracovaný soubor odborných kurzů k zastávané pozici
širokou škálu benefitů v standartu firem v regionu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.