- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zájem o oblast BOZP? Domluvíš se anglicky? Pak čti dál!
Do naší společnosti hledáme nového člena týmu na pozici: Specialista/tka pro udržitelnost!
Co tě u nás čeká?
spolupráce na tvorbě strategie udržitelnosti společnosti
řešení výpočtu uhlíkové stopy společnosti a produktů
spolupráce na tvorbě ESG reportu společnosti
komunikace se zákazníky pro oblast udržitelnosti
plnění požadavků legislativy pro oblast udržitelnosti
koordinace udržitelnosti a dekarbonizace v rámci skupiny závodů
plnění legislativních požadavků na vyráběné produkty, tvorba dokumentace
zastupování aktuální pozice pracovníka pro oblast environmentu a BOZP
POŽADAVKY:Jaké máme podmínky?
min. SŠ vzdělání chemického směru nebo vzděláni v oblasti ochrany životního prostředí, BOZP…atp.
pokročilá znalost AJ podmínkou, jakýkoli další jazyk výhodou
základní znalost legislativních požadavků z oblasti environmentu a BOZP
zkušenost na pozici firemního ekologa nebo energetika velkou výhodou
zodpovědný a samostatný přístup k řešení zadaných úkolů
požadován ŘP skupiny B – aktivní řidič
perspektivní a zajímavou práci v menší švýcarské společnosti s individuálním přístupem
samostatnou práci zaměřenou na dosahování cílů
pružnou pracovní dobu
příležitost k dalšímu odbornému rozvoji
motivující platové ohodnocení
roční bonus
bonus za plnění osobních cílů
25 dní dovolené
jazykové kurzy
propracovaný soubor odborných kurzů k zastávané pozici
širokou škálu benefitů v standartu firem v regionu

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.