Všeobecná Sestra
- Brno
- Domov pro seniory Mikuláškovo nám.,…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Nám. 15.dubna 1149, Dubňany, 696 03 |
Firma | Město Dubňany |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Státní správa a samospráva, Asistent / Asistentka, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka |
Min. vzdělání | Vyšší odborné |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 14. 3. 2024 — 31. 12. 2026 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovníci městského úřadu podávájí informace žadatelům, plní úkoly uložené radou nebo zastupitelstvem města, pomáhají výborům a komisím v jejich činnosti vykonávat státní správu, pořádají různé významné akce a besedy.
Na městském úřadě pracuje více než 30 úředníků.
Vyhledávání jedinců či skupin osob ohrožených nepříznivou sociální situací v jejich přirozeném prostředí, provádění sociálního šetření, mapování individuálních potřeb u osob, skupin a komunit v nepříznivé sociální situaci. Podpora klientů, zjišťování jejich kompetencí, silných stránek, potřeb a preferencí, spolupráce s klientem v různých situacích (předcházení ztráty bydlení, zaměstnání a ohrožení rodiny, vytváření návrhů řešení situace, vyhodnocování). Spolupráce s takovým klientem. Spolupráce se sociálními pracovníky MěÚ Hodonín, a dalšími aktéry. Účast v interdisciplinárním koordinačním týmu, multidisciplinární spolupráce, účast na sociálních konziliích obce s rozšířenou působností. Používání metod a technik sociální práce.
Předpoklady:
Požadavky:
Náležitosti přihlášky uchazeče:
Doklady, které je nutné doložit k přihlášce:
• přátelský kolektiv pracovníků
• osobní ohodnocení
• příspěvek na stravování, sport, kulturu, dovolenou či pojištění
• 25 dní dovolené atd.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje