- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme nového člena týmu do naší společnosti se sídlem v Nížkovicích s nástupem od 1.4.2024! Jsme tradiční firmou působící na českém trhu od roku 1993 a specializujeme se na dodávky vzduchotechnických rozvodů a příslušenství s důrazem na kvalitu a dodržování norem.
Pokud jste pracovitý a spolehlivý člověk s touhou přispět k úspěchu našeho týmu, pak hledáme právě vás! Nabízíme stabilní pracovní prostředí, pouze ranní směny, možnost profesního růstu a různé další benefity.
A jaká bude Vaše náplň práce?
• Podílení se na výrobě vzduchotechnických rozvodů a příslušenství v souladu s příslušnými normami a specifikacemi zákazníka.
• Dodržování standardů kvality a bezpečnosti práce.
• Spolupráce s ostatními členy výrobního týmu a koordinace s montážní skupinou.
• Zkušenost s prací ve výrobě nebo v oboru vzduchotechniky je výhodou (nikoli podmínkou).
• Schopnost pracovat efektivně jak samostatně, tak v týmu.
• Dobrá fyzická kondice a ochota pracovat v prostředí průmyslové výroby.
• Zodpovědný přístup k práci a pečlivost při provádění úkolů.
• Jednosměnný provoz - pouze ranní směny!
Pondělí - čtvrtek 6:30 - 15:30, pátky od 6:00 do 12:00!
•Stabilní pracovní prostředí s dlouholetou tradicí na trhu.
• Startovní mzdu od 29 000 Kč.
• Zajištěné stravování na pracovišti s možností výběru z pěti jídel.
• Příspěvek na dopravu dle vzdálenosti od 250 Kč do 2500 Kč/měs.
• Možnost dojíždět i autobusem - firma se nachází v docházkové vzdálenosti od autobusové zastávky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.