- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zaměřujeme se na poskytování komplexních služeb v oblasti správy nemovitostí a vedení účetnictví, s důrazem na spolehlivost a osobní přístup. Našim klientům ze společenství vlastníků (SVJ) a bytových družstev zajišťujeme technickou správu objektů, ekonomické a účetní vedení, mzdovou agendu a podporu v legislativě. Naší prioritou je šetřit klientům čas a starosti tím, že nabízíme profesionální, dlouhodobé řešení, včetně 24/7 online havarijní služby.
S námi máte zajištěn nejen každodenní provoz a údržbu, ale také plnou podporu při jednání s dodavateli, zpracování projektové dokumentace nebo stavební dozor. Dáváme důraz na přehledné a efektivní vedení agendy, abyste se mohli soustředit na to, co je pro vás opravdu důležité.
Pracovní doba: Po-Pá, flexibilní dle vašich potřeb a aktuální pracovní náplně.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Mzdové ohodnocení se pohybuje mezi 24 000 – 30 000 Kč dle zkušeností a přístupu k práci.
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis. Rádi se vám ozveme do týdne a domluvíme si osobní schůzku, kde si vše probereme.
Těšíme se na spolupráci!

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.