- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zaměřujeme se na poskytování komplexních služeb v oblasti správy nemovitostí a vedení účetnictví, s důrazem na spolehlivost a osobní přístup. Našim klientům ze společenství vlastníků (SVJ) a bytových družstev zajišťujeme technickou správu objektů, ekonomické a účetní vedení, mzdovou agendu a podporu v legislativě. Naší prioritou je šetřit klientům čas a starosti tím, že nabízíme profesionální, dlouhodobé řešení, včetně 24/7 online havarijní služby.
S námi máte zajištěn nejen každodenní provoz a údržbu, ale také plnou podporu při jednání s dodavateli, zpracování projektové dokumentace nebo stavební dozor. Dáváme důraz na přehledné a efektivní vedení agendy, abyste se mohli soustředit na to, co je pro vás opravdu důležité.
Pracovní doba: Po-Pá, flexibilní dle vašich potřeb a aktuální pracovní náplně.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Mzdové ohodnocení se pohybuje mezi 24 000 – 30 000 Kč dle zkušeností a přístupu k práci.
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis. Rádi se vám ozveme do týdne a domluvíme si osobní schůzku, kde si vše probereme.
Těšíme se na spolupráci!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.