Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. |
Manuvia Expert Recruitment CZ… |
Ústí nad Labem
Ústí nad Labem
- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Grafton Recruitment s.r.o.
Industrial Projects Manager | Mezinárodní výrobní projekty
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
- Řízení investičních a technických projektů ve výrobních závodech.
- Zavádění nových výrobních linek a technologií.
- Modernizace výrobních zařízení a optimalizace výrobních procesů.
- Příprava technických specifikací a projektové dokumentace.
- Koordinace dodavatelů, výroby, údržby a dalších interních týmů.
- Dohled nad instalací, uvedením zařízení do provozu (commissioning) a předáním do výroby.
- Plánování harmonogramů, rozpočtů (CAPEX) a kontrola průběhu projektů.
- Spolupráce na vyhodnocování návratnosti investic (ROI).
- Pravidelné zahraniční cesty do výrobních závodů (cca 40 % pracovní doby).
POŽADAVKY:
- Vysokoškolské vzdělání technického směru (strojní, materiálové nebo chemické inženýrství).
- Zkušenosti s řízením technických nebo investičních projektů ve výrobě.
- Praxi z prostředí průmyslové výroby s tavicími procesy (např. sklářství, hutnictví, slévárenství nebo výroba hliníku).
- Orientaci v zavádění nových technologií, výrobních linek nebo průmyslových zařízení.- Zkušenosti s projektovým řízením, CAPEX investicemi nebo industrializací jsou velkou výhodou.
- Komunikativní znalost angličtiny.
- Ochotu pravidelně cestovat do zahraničí.
BENEFITY:
- Atraktivní finanční ohodnocení 45 000–55 000 EUR ročně + variabilní bonus (výše dle zkušeností).
- 13. plat.
- 5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na penzijní připojištění 1 300 Kč měsíčně.
- Příspěvek na stravování až 2 860 Kč měsíčně.
- Možnost podílet se na mezinárodních investičních projektech napříč výrobními závody.- Práci v mezinárodním prostředí s možností profesního růstu.
- Příspěvek na dětské tábory.
- Očkování proti chřipce.
- Parkování v areálu společnosti.
- Další zaměstnanecké benefity.
