- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek

Máte zkušenosti se servisem a montážemi strojů a zařízení nebo jste zručný a vyznáte se v mechanice a podobné zkušenosti chcete získat?
Hledáme parťáky techniky, kteří budou zajišťovat servis průmyslového chlazení po celé ČR, v chemickém a potravinářském průmyslu, na zimních stadionech a mobilních ledových plochách.
Ozvěte se nám :)
• servis a opravy chladících zařízení, dle nastavených standardů
• vyhledávání příčin, které způsobují závady na chladících zařízeních
• školení pracovníků obsluhy strojovny u našich zákazníků
• spolupráce s ostatními odděleními společnosti (projekce, konstrukce, atd.)
• servisní výjezdy v rámci ČR
• SOU/ SŠ vzdělání – ideálně strojní nebo elektro (výhodou, nikoliv podmínkou je platná elektro vyhláška)
• schopnost čtení výkresové dokumentace
• aktivní přístup k řešení problémů
• ŘP sk. B, aktivní řidič
• ochotu cestovat za zákazníkem v rámci ČR
• zázemí stabilní a prosperující společnosti
• zajímavé mzdové ohodnocení + variabilní složka za provedené servisy + ces-tovní náhrady
• zaškolení a podpora od zkušenějších kolegů
• odborná a zajímavá práce v bezva týmu
• plně vybavená služební dodávka, s možností vyjíždět na servisy z domova
• příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
• narozeninový bonus při vašich kulatinách
• sportovní a společenské akce
• sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.