Vedoucí oddělení elektro konstrukce

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Můžeme Vám nabídnout vedení týmu v oddělení elektro konstrukce. Budete vést oddělení po stránce projektové a personální.

Budete se starat o chod oddělení, rozdělovat projekty mezi jednotlivé členy a starat se o dodržování termínů. Budete tvořit personální plány, přijímat nové zaměstnance, školit je a motivovat. Budete se starat o finanční stránku oddělení a náklady.

Dalším úkolem bude optimalizace procesů, kde nové možnosti a nápady budou jen vítány.

Máte možnost pracovat na zajímavých projektech přímo v Plzni. Pošlete svůj životopis.

POŽADAVKY:

  • VŠ elektrotechnického směru
  • zkušenosti z elektro konstrukce a s projekty
  • znalost CAD programů
  • velmi dobrou znalost němčiny pro denní komunikaci
  • zkušenost s vedením týmu, popřípadě ambice k vedení vlastního týmu
  • proaktivitu a ochotu podílet se na zlepšování procesů

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • roční bonus ve výši až 60% z měsíční mzdy sjednané k prosinci daného roku
  • čtvrtletní odměny
  • pravidelné roční úpravy mezd
  • stravenky ve výši 90,– Kč/odpracovaný den
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500,– Kč/měsíčně, nárok vzniká po zkušební době
  • příspěvek za doporučení nového kolegy ve výši 10.000,– Kč a při doporučení kolegy na náročně obsaditelnou pozici 20.000,– Kč
  • každých 5 let pracovního poměru odměna za pracovní výročí ve výši 10.000,–Kč
  • jazykové kurzy na pracovišti a v pracovní době
  • káva a čaj na pracovišti zdarma
  • firemní akce během roku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

měsíční zkušenost