Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
PROFI-MEN, s.r.o., již 29-tým rokem obsazuje pozice specialistů, odborníků, odbornic, manažerů a manažerek pro klienty v regionu východní Čechy.
Představení: www.profimen.cz
Nyní hledáme kandidátky a kandidáty na pozici s jistotou dlouhodobé perspektivy uplatnění.
Zajímavá pracovní nabídka na pozici - Vedoucí týmu elektro a specialistů PLC řízení!
Náplň práce:
- řízení elektro - oddělení - týmu specialistů v oblasti vývoje a výroby technologií s PLC řízením,
- podpora stávajících zákazníků - PLC řízení Mitsubishi, Simatic
- součinost s obchodním oddělením při přípravě řešení pro zákazníka,
- součinost s konstrukcí při přípavě projektu,
- technická agenda v rámci oddělení elektro,
- příprava nových nebo úpravy stávajících elektrických schémat (modifikace již vytvořených systémů řízení a ovládání technologií),
- zadávání úkolů podřízeným a průběžná kontrola průběhu elektroprací,
- v případě zájmu možnost programování PLC/SPS včetně vizualizace (Mitsubishi, B&R, Siemens ),
- testování zařízení ve výrobě (v omezené míře),
- instalace s oživení strojů a technologií u zákazníků (v zahraničí),
- realizace případných úprav u zákazníka,
- služební cesty převážně v rámci EU.
Co od Vás očekáváme:
- víceletá zkušenost v oboru elektrotechniky,
- ukončené vyskoškolské studium v oboru elektrotechnika,
- zkušenost s vedením týmu spolupracovníků výhodou,
- velmi dobré znalosti v oblasti návrhů elektrických schémat,
- vítány jsou znalosti v oblasti programování/automatizace řízení strojů a kompletních zařízení,
- schopnost komunikace v německém nebo anglickém jazyce,
- dobré komunikační schopnosti, týmové dovenosti a orientace na zákazníka,
- samostatnost a odpovědnost při řešení problémů, schopnost analytického myšlení,
- flexibilitu a ochotu služebně cestovat.
Co Vám můžeme nabídnout:
- podílení se na budoucnosti technologi specifického odvětví průmyslu,
- seznámení se s novými a zajímavými projekty,
- při velkém nasazení a snaze možnost pracovat v rámci mladého týmu za podpory celé společnosti,
- 5 týdnů dovolené, firemní akce,
- příspěvek na stravování,
- dlouhodobý pracovní poměr,
- podpora zvyšování kvalifikace a profesní růst,
- auto i k soukromé dispozici.
