- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBCHODNĚ-TECHNICKÁ PODPORA
Hledáme do svého týmu kolegu/kolegyni na pozici obchodně-technická podpora
POŽADUJEME: SŠ vzdělání ,pečlivost,samostatnost,komunikativnost,aktivní přístup k práci ,technická zdatnost – technické vzdělání výhodou – ne však podmínkou, obchodního ducha
NÁPLŇ PRÁCE: poskytuje technickou podporu obchodnímu oddělení a jejím zákazníkům, komunikuje se zákazníky, mezi odděleními na firmě i dodavateli, zpracovává atypické a speciální položky v cenových nabídkách a zakázkách
NABÍZÍME: odpovídající motivační platové ohodnocení, práci v dynamicky se rozvíjející firmě,přátelský kolektiv, možnost seberealizace
PRVNÍ KONTAKT: emailem: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.