- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Požadujeme: orientaci ve výkresové dokumentaci, práce s posuvkou a měřidly obecně, jste vybaven/a trpělivostí, důsledností, svědomitostí a precizností, je na Vás spolehnutí, dochvilnost je Vám vlastní, máte zájem zaučit se na soustružnických poloautomatech, jste ochotný/á pracovat ve třísměnném provozu
Náplň práce: učit se základní obsluze soustružnických poloautomatů a dalších strojů, rovádět jednoduché úkony v rámci obsluhy soustružnických poloautomatů a dalších strojů (dobíjení tyčí, kontrola rozměrů výrobků, drobné doladění stroje, úklid pracoviště), průběžně kontrolovat kvalitu výrobků, aplikovat nápravná opatření a zlepšovací návrhy vedoucí ke zlepšení organizace pracovišť, komunikovat aktivně s kolegy, udržovat společně pořádek a čistotu na pracovištích
Nabízíme: práci ve stabilní zavedené společnosti, kvalitní zaškolení a další odborné vzdělávání, odměny , 13. a 14. plat (vyplácen v červnu a listopadu), příspěvek na stravování/Sodexo, pravidelné firemní akce, příspěvek na očkování proti chřipce
Zastáváme pravidlo: Co neumíš, naučíme tě, ale musíš chtít.
Jsme strojírenská firma rodinného typu v Mostkovicích pro výrobu koncovek na hydraulické hadice.Pozice je vhodná také pro absolventy či kandidáty bez praxe. Nicméně měl/a byste mít vztah ke strojařině.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.