Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jsme Oksford – hospoda v Zaječicích, inkubátor na intelektuály a místo setkávání sousedů i přespolních všech generací v jednom. Historie tohoto lokálu i historie, kterou za roky své existence stihl napsat, vydala by na dvě až tři Alexandrijské knihovny, proto ji přeskočíme a půjdeme k věci – HLEDÁME ČÍŠNÍKA/SERVÍRKU 🤵♀️, a také kuchaře 👨🍳.
Přivítáme lidi, kteří jsou pracovití, efektivní a je pro ně důležitý férový přístup. Práce na place jim není cizí a při obsluze restaurace ví, kam sáhnout. U nás se můžete spolehnout na férový přístup a atraktivní finanční ohodnocení! Víme, že pro někoho mohou být Zaječice trochu z ruky, proto Vám nabízíme i ubytování!
Rádi přivítáme i cizince.
📩Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat své kontaktní údaje a my se Vám obratem rádi ozveme.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Firemní akce
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti