- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme MKD Kladno, s.r.o., autorizovaný prodejce značky Kia s tradicí v oblasti automobilového průmyslu. Našim cílem je poskytovat kvalitní servis a nabídnout zákazníkům nejen špičkové vozy, ale i nadstandardní zákaznický zážitek.
Do našeho týmu hledáme prodejce/prodejkyni nových vozů, který/á nám pomůže nadále rozvíjet naši značku a bude nadšený/á do světa automobilů stejně jako my. Hledáme komunikativní osobnost, která má ráda práci s lidmi a dokáže si poradit i ve stresových situacích.
Pracovní doba: Plný úvazek, pondělí až pátek, s možností práce o víkendech na základě domluvy.
Výhodou:
Zaujali jsme vás?
Těšíme se na váš životopis, který prosím zašlete prostřednictvím odpovědního formuláře. Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Na vaši odpověď se těšíme a ozveme se vám do několika dnů.
S pozdravem,
Tým MKD Kladno, s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?