- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme MKD Kladno, s.r.o., autorizovaný prodejce značky Kia s tradicí v oblasti automobilového průmyslu. Našim cílem je poskytovat kvalitní servis a nabídnout zákazníkům nejen špičkové vozy, ale i nadstandardní zákaznický zážitek.
Do našeho týmu hledáme prodejce/prodejkyni nových vozů, který/á nám pomůže nadále rozvíjet naši značku a bude nadšený/á do světa automobilů stejně jako my. Hledáme komunikativní osobnost, která má ráda práci s lidmi a dokáže si poradit i ve stresových situacích.
Pracovní doba: Plný úvazek, pondělí až pátek, s možností práce o víkendech na základě domluvy.
Výhodou:
Zaujali jsme vás?
Těšíme se na váš životopis, který prosím zašlete prostřednictvím odpovědního formuláře. Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Na vaši odpověď se těšíme a ozveme se vám do několika dnů.
S pozdravem,
Tým MKD Kladno, s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.