- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jste srdcem i duší strojaři a nesedí vám jednotvárnost a rutina? Staňte se servisním technikem, který každý den řeší novou a zajímavou výzvu. Přijedete za klientem, vyzpovídáte obsluhu stroje a pustíte se do řešení případu.
Analyzujete, jestli je problém v mechanice, hydraulice nebo elektronice, a ponoříte se do hlubšího zkoumání. Pokud to bude potřeba, spojíte se s dalšími odborníky. Například s kolegy servisními techniky nebo přímo se zahraničními výrobci strojů.
Každý váš den bude jiný a bude vás čekat nový případ k rozlousknutí.
Prodáváme tvářecí stroje jako ohýbačky trubek, ohraňovací lisy, zakružovačky plechu, profilovací linky a další, díky kterým české firmy vyrobí přesně to, co potřebují (třeba řídítka ke koloběžce nebo tlakovou nádobu).
Dodáváme stroje od výrobců ze Švýcarska, Německa, Rakouska, Itálie, Portugalska a Turecka. Dodavatele si hodně vybíráme, protože nám záleží na kvalitě. Například jedna ze zakružovaček, které prodáváme, získala Zlatou medaili na Mezinárodním strojírenském veletrhu.
V případě potřeby dohlédnete na nakládku stroje a pak u klienta zařízení sestavíte a zprovozníte. Následně ukážete obsluze, jak s ním správně zacházet.
Budete jezdit na servisní prohlídky, zkontrolujete stroj a případně ho seřídíte či vyměníte opotřebovaný díl.
Když dojde k závadě, vyrazíte za klientem. Na místě vyzpovídáte obsluhu, prohlédnete stroj a zjistíte, co se stalo. Pak se pustíte do opravy.
Nemusíte se bát, že vás hodíme do vody. Půjdeme na to postupně. Na začátku vás s sebou vezmeme na servisy, abyste viděli, jak to chodí. Dostanete úkoly, které zvládnete i bez školení. Brzy se sami pustíte do jednodušších instalací, pak do údržby a jednodušších servisů.
S kým budete spolupracovat
V Maqfortu na vás čeká parta pohodových servisních techniků, kteří vám rádi pomůžou a poradí. Všichni jsou nadšenci do techniky, takže s nimi budete na stejné vlně. Třeba Martin opravuje motorky a jezdí sidecarcross, Tomáš hraje fotbal a zahradničí, Pepa je vášnivým motorkářem a kutilem, Radek chodí po horách a truhlaří.
Právě Radek bude vaším šéfem.
„V Maqfortu dělám servisáka pět let a můžu říct, že závady na strojích se téměř neopakují. Vždy řešíme něco jiného. Proto potřebujeme někoho, kdo má chuť objevovat, zkoumat a přicházet věcem na kloub.“
Radek Vinecký
Víc se o pracovním životě v Maqfortu dozvíte na: https://www.maqfort.cz/kariera/
Pojďme se potkat
Jestli jsme vás zaujali, pošlete nám životopis.
Klikněte na tlačítko Odpovědět.
Napište stručný vzkaz (třeba čím vás inzerát zaujal) a vyplňte formulář.
Přiložte svůj životopis.
Všechno odešlete.
Ozveme se do 3 pracovních dnů. Po telefonu vám položíme pár otázek, a když bude váš zájem trvat, pozveme vás do Mníšku. Ukážeme vám naše tvářecí stroje a zkusíte si pár jednoduchých úkolů. Díky tomu si uděláte lepší představu, co práce v Maqfortu obnáší. Návštěvu zakončíme společným obědem, na který samozřejmě zveme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?