- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ROCKWOOL působí na českém trhu od roku 1993 a od roku 1998 vyrábí v Bohumíně izolační materiály z kamenné vlny. Dnes zaměstnává 280 lidí a je evropským centrem technických izolací. Neustále modernizuje výrobu a zaměřuje se na stavební, nehořlavé, tepelně a akusticky izolační řešení. Produkty z přírodních surovin jsou odolné, ekologické a zvyšují požární bezpečnost budov. Používají se ve světově známých stavbách, jako je Empire State Building nebo Eiffelova věž.
Chcete pracovat na významných stavebních projektech a být součástí mezinárodní společnosti? Hledáme obchodního manažer pro klíčové zákazníky s hlavním zaměřením na produkt, kterým jsou fasádní systémy. Připojte se k týmu ROCKWOOL v České republice a na Slovensku.
· Jednání s VIP partnery, generálními dodavateli, investory, systém holdery apod.
· Vytváření technických specifikací k potencionálním projektům.
· Hledání nových akvizic projektů a podíl na růstu tržního podílu.
· Zlepšování procesů a efektivity prodeje.
· Práci v systému CRM, příprava reportů.
· Spolupráce na projektech, udržování si přehledu o plánech a realizacích nových projektů.
· Průběžné sledování trhu a konkurence.
· Znalost a zkušenosti se systémem ETICS.
· Přehled o normách ETICS (ETAG, ČSN, STN,..).
· Aktivní účast v asociacích a sdruženích.
· Prezentace na konferencích.
· VŠ vzdělání v oboru stavebnictví.
· Zkušenosti v oblasti stavebnictví alespoň 3 roky.
· Anglický jazyk B2.
· Ochota cestovat – zodpovědnost za celou Českou a Slovenskou republiku.
· Velmi dobré prezentační dovednosti.
· Technické myšlení, orientace se ve stavební dokumentaci.
· Proaktivní a inovativní přístup se snahou naplnění stanovených cílů.
· Účast na prestižních projektech.
· Stabilní a dlouhodobou práci na plný úvazek.
· Práce formou home office v kombinaci s prací v terénu.
· Služební vůz i k soukromým účelům.
· Flexibilní pracovní dobu.
· 5 týdnů dovolené.
· Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie.
· Věrnostní bonusový program.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?