- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi vyučený/á v technickém oboru a už máš praxi ve výrobě? Baví tě řešit praktické problémy a práce s PC ti není cizí? A co je hlavní - nebojíš se výšek? Paráda!
Pošli mi životopis a reaguj na pozici:
OBSLUHA MÍCHAČEK (37-45.000 Kč)
* Obsluha míchaček
* Obsluha programu míchání a úprava parametrů na PC
* Kontrola průběhu výroby
* Pravidelný úklid a údržba
* Vyučení v technickém oboru
* Praxi ve výrobní společnosti
* Schopnost práce na PC
* Ochotu pracovat ve směnném provozu (12tky)
* Řidičský průkaz sk. C a T - výhodou
* Výhodou: jeřábnický / VZV / svářečský průkaz
* Dovolenou nad rámec zákona
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na PP / ŽP
* Odměny a prémie
* Příplatky za dochvilnost a docházku
* Firemní akce
* Přátelské prostředí
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost parkování
* Lokalitu: okres Přerov

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.