- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením lidí? Chcete pracovat pro úspěšnou společnost, která se řadí k největším evropským výrobcům ve svém oboru? Nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu? Výborně! Tak mi zašlete váš životopis a pracujte na pozici:
VÝROBNÍ MISTR (37-45.000 KČ)
* Vedení týmu zaměstnanců ve výrobě
* Dohled nad dodržováním bezpečnosti na pracovišti
* Kontrola postupů a spotřeb materiálu
* Nábor nových zaměstnanců
* Plánování směn
* Motivace a hodnocení zaměstnanců
* Alespoň SOU vzdělání
* Zkušenosti na obdobné pozici
* Zkušenosti s vedením týmu lidí
* Zkušenosti ve výrobě
* Znalost práce na PC
* Řidičský průkaz skupiny B
* Aktivní přístup k práci a samostatnost
* Týden dovolené navíc
* Zkrácenou pracovní dobu
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Závodní stravování
* Přátelské prostředí a další
* Nástup IHNED
* Lokalitu: okolí Českých Budějovic

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.