ELEKTRIKÁŘ (RANNÍ/ ODPOLEDNÍ/ 37-45.000 Kč)

Kolín
37.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Staňte se součástí týmu, který udržuje špičkovou technologii v chodu!
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a technicky zdatného kolegu na pozici ELEKTRIKÁŘ s vyhláškou 50/ §6 jen na ranní a odpolední směnu! Pokud máte chuť pracovat s moderními technologiemi a být důležitou součástí výroby, pak hledáme právě vás! Pošlete nám životopis!!!

Náplň práce:

* Zajištění bezproblémového chodu výrobní technologie
* Provádění preventivní údržby dle denních, týdenních, měsíčních plánů
* Kontrola a údržba výrobních zařízení včetně změn projektů (výměna forem, manipulátorů)
* Nastavování a kontrola parametrů technologie pro jednotlivé výrobní projekty
* Práce s technickou dokumentací (elektro i mechanika)

Co od Vás očekáváme:

* Platnou vyhlášku 50/78 Sb. §6 nebo NV 194/2022 Sb.
* Schopnost čtení elektro dokumentace (mechanická výhodou)
* Znalost pohonů (AC, DC, servo, krokové motory) a senzoriky
* Orientaci v prvcích jako frekvenční měniče, jističe, stykače, softstartéry
* Praktické zkušenosti se zapojením motorů, snímačů, měničů apod.
* Znalost bezpečnostních systémů (safety PLC, závory, scannery)
* Manuální zručnost, samostatnost, přesnost a odpovědný přístup
* Zájem o technologie, chuť učit se nové věci (hobby v elektronice výhodou)

Co Vám můžeme nabídnout:

* Náborový příspěvek 50 000 Kč
* 13. a 14. mzdu po zkušební době
* Měsíční variabilní složku mzdy až 2 500 Kč
* PLUXEE benefity na sport, zdraví a kulturu (4 600 Kč ročně)
* 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění až 1 200 Kč
* Profesní růst a možnost vzdělávání
* Bezplatné finanční a právní poradenství
* Lokalitu Kolín

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FRAENKISCHE CZ s.r.o. | FRAENKISCHE CZ s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
SMEZ omega s.r.o. | SMEZ omega s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. srpna
Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. srpna
UNIFRAX s.r.o. | UNIFRAX s.r.o. | Pozorka, Dubí Pozorka, Dubí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

bezpečnost měsíční zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC