Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Víš přesně, kde co má být, a sklad by bez tebe byl jako bludiště bez mapy? Jestli tě baví plánování, počítání, domlouvání i týmová hra, držíme ti místo!
* Hlídáš zásoby jako ostříž
* Plánuješ, kdy co dorazí, odjede, zmizí a kde se to neztratí
* Dáváš do kupy reporty a týdenní plány
* Mluvíš se skladem, dispečery, nákupem
* Sčítáš, měříš, analyzuješ
* A hlavně – funguješ jako týmový hráč
* Min. SŠ s maturitou
* AJ - min. B1
* Zkušenosti z logistiky
* Komunikativní osobu
* Ochotu pracovat na ranní a odpolední směny
* Příspěvek na dopravu
* Stravenkový paušál
* Kafe, čaj, čokoláda
* Firemní akce – od family day po vánoční večírek
* Dárky k narozeninám a svátkům
* 25 dní dovolené
* Místo výkonu práce: okres Benešovsko
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí