- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zabýváme se prodejem a servisem zemědělské, komunální a silniční techniky. Naším účelem je být partnerem zákazníkům při výběru optimální zemědělské, komunální a silniční techniky, tak aby dosáhli vysoké a kvalitní produkce s minimalizací nákladů a svou servisní péčí jim zajistit efektivní a dlouhodobou provozuschopnost. Svou činnost realizujeme již z 11 poboček na území Čech, můžeme tak nabídnout práci v příjemných malých rodinných kolektivech, ale se zázemím stabilní české společnosti s více než 30letou tradicí.
Hledáme do našich malých regionálních týmů zkušené OBCHODNÍKY, kteří vyřeší potřeby našich zákazníků – zemědělců, farmářů a dodavatelů zemědělských služeb na svěřeném území.
Více na www.pekass.eu/kariera/
Hledáme do našich malých regionálních týmů zkušené OBCHODNÍKY, kteří vyřeší potřeby našich zákazníků – zemědělců, farmářů a dodavatelů zemědělských služeb na svěřeném území.
Tvým úkolem bude péče nejen o stávající klienty, rovněž také zmapování potenciálu svěřeného regionu a vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti zemědělské techniky.
Tvá pracovní doba je flexibilní, záleží na tobě, jak si vše zorganizuješ, důležitý je výsledek.
Tvůj výkon se hodnotí dle počtu uzavřených smluv nebo objednávek s úplnou specifikací předmětu a dodacích podmínek.
Ve volném čase máme připraveno mnoho benefitů od těch provozních, jako zapůjčení dopravních prostředků, využití provozních prostor, nákupu za režijní ceny až po ty volnočasové jako podpora sportovních aktivit, ředitelské volno navíc, příspěvek na stravování a mnoho dalších.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.