- 54 000 – 71 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zabýváme se prodejem a servisem zemědělské, komunální a silniční techniky. Naším účelem je být partnerem zákazníkům při výběru optimální zemědělské, komunální a silniční techniky, tak aby dosáhli vysoké a kvalitní produkce s minimalizací nákladů a svou servisní péčí jim zajistit efektivní a dlouhodobou provozuschopnost. Svou činnost realizujeme již z 11 poboček na území Čech, můžeme tak nabídnout práci v příjemných malých rodinných kolektivech, ale se zázemím stabilní české společnosti s více než 30letou tradicí.
Hledáme SERVISNÍHO TECHNIKA, který se vyzná v opravách zemědělské techniky a pro kterého je jeho práce i koníčkem, do různých regionů v Čechách. Více na www.pekass.eu/kariera/
Budeme po tobě chtít včas a správně opravenou závadu stroje a v informačního systému uzavřenou zakázku dle požadavků zákazníka.
Proč k nám?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.