- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Koho hledáme: loajálního kandidáta s hromadou zkušeností a technickým povědomím, samostatného reprezentanta, zkušeného obchodníka orientovaného v zemědělském prostředí, nadšeného kolegu, který se bude s chutí dále vzdělávat, charismatickou osobnost se strategickým myšlením, časově flexibilního kolegu.
Co očekáváme: nadšení pro prezentaci nově nabytých informací na obchodních schůzkách, sledování spokojenosti zákazníků a jejich potřeb, analýza prodejních výsledků, aktivní vyhledávání nových zákazníků a péči o stávající klientelu, chuť vzdělávat se v oboru zemědělské techniky, dodržování obchodní strategie společnosti.
A co na oplátku: pracoviště v místě Vašeho bydliště (Strakonicko, Prachaticko), motivující platové ohodnocení, které můžete sami ovlivnit, zázemí úspěšné a dynamicky se rozvíjející společnosti, flexibilní práci na HPP s pružnou pracovní dobou na dobu neurčitou, služební automobil, notebook, mobilní telefon, kvalitní školení a osobní rozvoj. Kontak mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.