- 41 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme dynamická a rostoucí společnost specializující se na fotovoltaické systémy a udržitelné energetické řešení. Naším cílem je přinášet zákazníkům úsporu energií a šetrný přístup k životnímu prostředí prostřednictvím moderních solárních technologií. Hledáme nové kolegy, kteří se s námi chtějí podílet na přechodu k čistší energii a budovat lepší budoucnost.
Hledáme komunikativního kolegu/kolegyni na pozici Telefonní operátora – domlouvání schůzek
Baví tě komunikace s lidmi a nebojíš se zvednout telefon? Přidej se k našemu mladému a dynamickému týmu. Tvým hlavním úkolem bude volání na předem připravenou databázi kontaktů a následné domluvení schůzky
Co tě u nás čeká:
Aktivní telefonický kontakt s potenciálními zákazníky
Domlouvání schůzek
Práce s interní databází a jednoduchá administrativa
Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
Odolnost vůči odmítnutí a chuť se zlepšovat
Základní znalost práce na PC
Fixní mzdu + motivační bonusový systém
Zaškolení a podporu zkušených kolegů
Možnost kariérního růstu v oblasti obchodu nebo energetiky
Zkušenosti s obchodními dovednostmi
Pracovní telefon s placeným tarifem i pro osobní účely
Flexibilní pracovní dobu
Možnost pracovat z domu nebo v přátelském mladém prostředí na kanceláři
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.