- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická a rostoucí společnost specializující se na fotovoltaické systémy a udržitelné energetické řešení. Naším cílem je přinášet zákazníkům úsporu energií a šetrný přístup k životnímu prostředí prostřednictvím moderních solárních technologií. Hledáme nové kolegy, kteří se s námi chtějí podílet na přechodu k čistší energii a budovat lepší budoucnost.
Hledáme komunikativního kolegu/kolegyni na pozici Telefonní operátora – domlouvání schůzek
Baví tě komunikace s lidmi a nebojíš se zvednout telefon? Přidej se k našemu mladému a dynamickému týmu. Tvým hlavním úkolem bude volání na předem připravenou databázi kontaktů a následné domluvení schůzky
Co tě u nás čeká:
Aktivní telefonický kontakt s potenciálními zákazníky
Domlouvání schůzek
Práce s interní databází a jednoduchá administrativa
Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
Odolnost vůči odmítnutí a chuť se zlepšovat
Základní znalost práce na PC
Fixní mzdu + motivační bonusový systém
Zaškolení a podporu zkušených kolegů
Možnost kariérního růstu v oblasti obchodu nebo energetiky
Zkušenosti s obchodními dovednostmi
Pracovní telefon s placeným tarifem i pro osobní účely
Flexibilní pracovní dobu
Možnost pracovat z domu nebo v přátelském mladém prostředí na kanceláři

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.