- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš pracovat pro společnost s dlouholetou historií a tradicí? Jsi zkušený v řízení strojírenských projektů a zvládáš vést jednání v angličtině?
Pokud ano, hledáme pravděpodobně právě tebe pro pozici Projektového manažera zaměřeného na strojírentví.
Budeš mít na starost zajímavé projekty speciální zakázkové výroby v rámci těžkého strojírenství, nepůjde tedy o žádnou stereotypní práci. Tato pozice vyžaduje technickou zdatnost, organizační schopnosti a pokročilou komunikaci, tyto předpoklady využiješ při řešení jednotlivých projektů. Ty budeš mít na starost od zpracování nabídky, budeš komunikovat se zákazníkem o jeho představách a podmínkách a následně ladit komerční podmínky. Budeš součástí projektového týmu s dalšími kolegy z jiných oddělení a budeš celý projekt rozplánovávat a „přivádět k životu“.
Uvedené mzdové rozpětí zahrnuje fixní částku kolem 55 000Kč/ měs. plus 20% variabilní složku = rozpočítané projektové bonusy na měsíc za uzavřené spolupráce a předpokládaného zisku na těchto projektech.
POŽADAVKY:
Co požadujeme?
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?