- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš pracovat pro společnost s dlouholetou historií a tradicí? Jsi zkušený v řízení strojírenských projektů a zvládáš vést jednání v angličtině?
Pokud ano, hledáme pravděpodobně právě tebe pro pozici Projektového manažera zaměřeného na strojírentví.
Budeš mít na starost zajímavé projekty speciální zakázkové výroby v rámci těžkého strojírenství, nepůjde tedy o žádnou stereotypní práci. Tato pozice vyžaduje technickou zdatnost, organizační schopnosti a pokročilou komunikaci, tyto předpoklady využiješ při řešení jednotlivých projektů. Ty budeš mít na starost od zpracování nabídky, budeš komunikovat se zákazníkem o jeho představách a podmínkách a následně ladit komerční podmínky. Budeš součástí projektového týmu s dalšími kolegy z jiných oddělení a budeš celý projekt rozplánovávat a „přivádět k životu“.
Hlavní náplní práce bude:
Uvedené mzdové rozpětí zahrnuje fixní částku kolem 55 000Kč/ měs. plus 20% variabilní složku = rozpočítané projektové bonusy na měsíc za uzavřené spolupráce a předpokládaného zisku na těchto projektech.
POŽADAVKY:
Co požadujeme?
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.