- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace:
Nepřetržitý provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, dle harmonogramu směn, včetně sobot, nedělí a svátků.
Po zkušební době: osobní příplatek, k platu náleží další příplatky: př. za sobotu a neděli, př. za svátek, odměny.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího pokračování.
Kurz pro pracovníky v sociálních službách lze doplnit do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou, dětské tábory, možnost přísp. na penzijní pojištění
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
osobně, e-mailem, telefonicky po – pá 7.00 – 13.00 hod

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.