- 30 099 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
● OBSLUHA tiskařských a lisařských STROJŮ
● Zakládání materiálu do strojů
● Dle zákoníku práce tato pozice není vhodná pro ženy z důvodu váhového limitu
● 12h směny formou krátký/dlouhý týden
● MANUÁLNÍ zručnost
● Dobrý ZRAK
● Dle zákoníku práce tato pozice není vhodná pro ženy z důvodu váhového limitu
● Ochota pracovat na 12ky: denní a noční směny - 6:00 - 18:00 a 18:00 - 6:00 (krátký/dlouhý týden)
● Průměrná mzda 25 000 Kč
● Průměrný měsíční BONUS 4 000 Kč
● Moderní a čisté pracoviště
● Stravenkový paušál 75 Kč za odpracovanou směnu
● Široké možnosti ROZVOJE A POSTUPU na další pozice
● Bezprašné pracovní prostředí
● Týdenní ZÁLOHY 1.000 Kč
● Možnost přivydělat si přesčasy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.