- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, automotive společnost působící v lokalitě Mladá Boleslav, hledáme zkušeného kandidáta/ku na pozici Nákupčí.
Co vás na této pozici čeká?
Komoditní a strategický nákup, zabezpečení dodávek materiálu pro výrobu.
Rozvoj nákupních strategií, optimalizace nákladů.
Podílení se na tvorbě nákupní strategie.
Jednání s dodavateli o podmínkách dodávek, kvalitě a uzavírání rámcových smluv.
Vyhledávání, výběr a kvalifikace nových dodavatelů, nominace dodavatelů v úzké spolupráci s výrobou.
Kompletní správa objednávek a smluv.
Co vám nesmí chybět?
SŠ/VŠ vzdělání technického či ekonomického směru.
Zkušenost s komoditním i strategickým nákupem z mezinárodního prostředí v oblasti automotive.
Silné komunikační a vyjednávací dovednosti.
AJ na pokročilé úrovni (denní komunikace), znalost NJ / PL výhodou.
Technický backround, tah na branku, schopnost pracovat pod tlakem.
Ochota občas cestovat.
A co vám můžeme nabídnout?
Stabilní pracovní prostředí v nadnárodní společnosti.
Možnost účasti na vzdělávacích kurzech a školeních.
Bonusy a prémie.
Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
Závodní stravování.
Firemní akce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.