- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme pekaře/pekařku na denní a noční směny do jedné z nejoblíbenejší pražské pekárny.
Náš chleba je vyhlášený široko daleko a o víkendech se tu na něj stojí fronty.
Staň se součastí našeho týmu a my tě naučíme jak se peče jeden z nejlepších chlebů v Karlíně.
Pokud tě zaujala nabídka ozvi se nám!
Počítej s tím, že je to fyzicky náročná práce, všechno si děláme sami a jsme pořád od mouky. Ale záleží nám na tom, abychom tuhle práci dělali poctivě z těch nejlepších surovin. Pečivo tady pečeme na ohni, děláme si vlastní kvásek i těsto. Náš chleba pečeme z bio mouky a třístupňového kvasu na ohni a bukovém dřevě. Pečeme taky loupáky a dalamánky.
Máme super personální stravu, kafe můžeme vypít kolik chceme. Nabízíme Multisport kartu a kartu Ambiente, díky ktéré máme jídlo v celém Ambiente za poloviční cenu. Často a rádi chodíme na školení, nebo jezdíme na exkurze k dodavatelům.
Klademe důraz na:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.