- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Ahoj! Pro Twistcafe Group, společnost, která svou vášní pro kvalitní trdelník přináší radost zákazníkům po celé Evropě a Asii, aktuálně hledáme obchodníka pro významné klienty, který dokáže z každé příležitosti vytěžit maximum. Pokud máš obchodního ducha a tah na branku, hledáme právě tebe!
Twistcafe Group je společnost, která od svého vzniku v roce 2015 neustále roste a dnes provozuje 150 poboček po celé Evropě a Asii. Naši klienti vědí, že s námi mohou počítat, a my se o ně staráme s maximální péčí. A právě proto potřebujeme tebe, aby naše obchodní vztahy vzkvétaly ještě více!
Pokud jsi připraven/a stát se součástí našeho úspěchu, pošli nám svůj životopis. Těšíme se na tebe!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?