- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se oporou pro lékařský a zdravotnický personál jednoho z nejvýznamnějších evropských institutů.
Staňte se součástí IKEM!
Jste elektrikář každým coulem, upřednostňujete práci ve směnném provozu a motivuje Vás možnost kariérního postupu?
Do týmu údržby oddělení technického zabezpečení a správy budov hledáme novou posilu. Možná hledáme právě Vás!
V týmu rádi přivítáme také čerstvé absolventy SOU a SŠ elektrotechnických oborů.
S čím nám pomůžete?
V rámci 12 hodinových směn nám pomůžete s údržbou vyhrazených elektrických zařízení (opravy, úpravy, údržba elektroinstalací a elektrických zařízení), jejich obsluhou a dalšími drobnými opravami.
Budete zjišťovat a řešit závady či provádět drobné montážní práce na základě požadavků v interním žádankovém systému.
V neposlední řadě Vás čeká také pochůzková kontrolní činnost po technologických zařízeních v areálu nemocnice a spolupráce s kolegy z dalších profesí údržby.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.