- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Připojte se k nám do Frenštátu pod Radhoštěm a pomozte nám tvořit příběhy našich klientů.
🎯 Klientská péče: Pomáhat našim klientům zabezpečovat vše, co je pro ně důležité.
🎯 Tvorba řešení: Jakmile zjistíte potřeby, budete sestavovat řešení na míru.
🎯 Budování vztahů: Naše nejdůležitější hodnota je celoživotní partnerství, a tak potřebujeme někoho, komu nejsou lidi jedno.
✔️ Lidskost a empatii: Umíte aktivně naslouchat a porozumět klientům.
✔️ Proaktivita a drive: NE Vás nezastaví, nečekáte na zadání, ale berete věci do vlastních rukou,
✔️ Zkušenosti a vzdělání: potřebujeme od Vás maturitu a čistý trestní rejstřík, tedy žádné kostlivce ve skříni.
🚀 Flexibilita a podpora: Pracujete hybridně a ne 9-5.
💲 Finance: 29.000 Kč bonus za výkon + provize + Q odměny (průměrný výdělek na regionu je 67.000 Kč)
🌍 Osobnostní růst: Jsme trošku posedlí rozvojem, takže workshopy a zahraniční stáže Vás neminou,
👥 Týmová spolupráce: Nikdy na nic nejste sami, spolupráce s kolegy na obchodním místě, mentoring a podpora od manažera je vždy tady.
🎉 Firemní benefity: Teambuildingy, firemní akce, příspěvky na penzi, motivační stáže do zahraničí atd.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.