Marketingová Specialistka, Marketingový Specialista

Opava
od 32.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

*KO: Lesáková Lenka. Motivační dopis a CV pošlete na: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

  • Vášeň pro marketing + SŠ/VŠ vzdělání nebo praxe v boru
  • Vynikající komunikační dovednosti písemnou i ústní formou, schopnost spolupracovat s ostatními členyy týmu
  • Zkušenost s tvorbou nesletterů
  • Zkušenost s obsahovým marketingem na sociálních sítích
  • Povědomí o SEO
  • Schopnost komunikovat a plnit požadavky
  • Znalost MS Excel, Word, PowerPoint
  • Zkušenost s Affiliate marketingem vítána
  • Znalost práce s Google Analytics vítána
  • Zkušenosti se správou webových stránek vítána

Nabízíme:

  • Odpovídající mzdové ohodnocení
  • Práci ve stabilní firmě
  • Aktivní účast na rozvoji firmy
  • Karierní postup
  • Prostor k seberealizaci
  • Služební telefon, notebook
  • 20 dní dovolené
  • Vzdělávací kurzy
  • Osobní rozvoj
  • Zaměstnanecké slevy na sortiment/služby
  • Pitný režim
  • Stravenková karta
  • Pravidelné firemní akce

Náplň práce:

  • Aktivní spolupráce při tvorbě komplexní marketingové strategie pro B2C a B2B segment
  • Zajištění a distribuce marketingových materiálů a veškeré propagace
  • Komunikace a spolupráce s dalšími odděleními (Management, IT …)
  • Vyhodnocování efektivity marketingových činností a kampaní
  • Sledování a získávání informací o trhu, konkurenci, tržním prostředí a potřebách zákazníků
  • Koordinace činností v rámci marketingového mixu
  • Podílení se na organizaci eventů

Nástup: Dohodou, možno IHNED

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Moravská filharmonie Olomouc, příspěvková organizace | Moravská filharmonie Olomouc,… | Olomouc Olomouc
  • 28 980 – 39 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Hilding Anders Česká republika a.s. | Hilding Anders Česká… | Roztoky u Jilemnice Roztoky u Jilemnice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
BRASTY GROUP s.r.o. | BRASTY GROUP s.r.o. | Olomoucký kraj Olomoucký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
SNABYTEK COMPANY s.r.o. | SNABYTEK COMPANY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
ARENIS s.r.o. | ARENIS s.r.o. | Spálené Poříčí Spálené Poříčí
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
iShopping Inc., odštěpný závod | iShopping Inc., odštěpný závod | Brno Brno
  • od 26 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
V+J OBUV, s.r.o. | V+J OBUV, s.r.o. | Krnov Krnov
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Zavolejsikurýra.cz a.s. | Zavolejsikurýra.cz a.s. | Pavlov, Kladno Pavlov, Kladno
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. prosince
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Děčín Děčín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT